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   Für Fehr sind es vor allem die Unternehmenswerte, die einem Unternehmen seinen wahren Wert geben. Sie sind sein Antrieb. Sie ermöglichen ihm, in der richtigen Richtung voranzukommen. Der Erfolg Ihrer Baustelle hängt zuallererst davon ab. Die Werte der Fehr-Gruppe sind heute dieselben wie vor 40 Jahren. Es gibt sechs Werte, die alle in einem einfachen, aber sinnschweren Satz wiedergegeben werden können. Und wenn sie täglich die Arbeit der 200 Mitarbeiter der Gruppe orientieren, dann nur deshalb, weil sich jeder einzelne damit identifizieren kann. |
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Uns gegenüber unseren Kunden verpflichten, um ihre Zufriedenheit zu garantieren. Oder: Wie widmen wir uns bestmöglich dem Willen, die Perfektion zu erreichen, um uns das Vertrauen und die Treue unserer Kunden zu verdienen? Das Ziel : Mängelrate unter 0,5 %. |
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Konstruieren und produzieren und dabei auf den Familiengeist setzen. Oder: Wie stützen wir uns auf das Teilen und die gegenseitige Hilfe, um unseren Beruf mit Bürgersinn unter Einhaltung der Regeln und mit Respekt der Menschen ausüben zu können? |
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Für die Entwicklung das Know-how erweitern. Oder: Wie festigen wir unsere Berufung durch Austausch und Ausbildung, damit der Ehrgeiz auch in Zukunft noch unser Antrieb sein wird?
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Den Weg der Innovation wählen. Oder: Wie fördern wir die Vorstellungskraft, um Lösungen, die uns Wettbewerbsfähigkeit bringen werden, vorwegzunehmen?
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Nur von der Natur leihen. Oder: Wie legen wir Verantwortungsbewusstsein und Transparenz an den Tag, um im Hinblick auf die Zukunft eine reale Sensibilität zu bewahren?
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Sich durch Service unterscheiden. Oder: Wie machen wir aus der Sensibilität gegenüber dem Kunden einen echten Anspruch, um uns bis ins kleinste Detail streng einzubeziehen. |
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